青島創業補貼新舊政策對比

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所屬分類:青島創業補貼

  近兩年創業整體環境變化很大,即使創業扶持政策不斷更新,身邊創業的人仍是越來越少。大家對于創業的熱情不再那么高漲,不少人覺得空間很壓抑,也不愿意承受那個壓力。鑒于此,政府對于創業者的支持也不斷加碼。新舊青島創業補貼政策對比如下:

青島創業補貼新舊政策對比
青島創業補貼政策


  
  一次性創業補貼(由前置補貼改為后置補貼):
  
  原政策要求:
  
  2011年10月1日以后在青島行政區域內創業各類創業實體;
  
  無雇工個體工商戶申請時創業實體正常經營滿6個月以上;
  
  申請人必須為創業實體法定代表人或實際負責人;
  
  申請人按規定辦理就業登記、繳納社會保險;
  
  新政策規定:
  
  2011年10月1日以后在青島行政區域內創業各類創業實體;
  
  申請時創業實體正常經營滿6個月以上;
  
  申請人必須為創業實體法定代表人或實際負責人;
  
  申請人按規定辦理就業登記、繳納社會保險6個月以上;
  
  普通高校休學創業者可不辦理就業登記、不繳納社保。
  
  一次性小微企業創業補貼(對創業實體性質要求嚴格,青島獨有):
  
  原政策要求:
  
  2011年10月1日以后在青島行政區域內首次創辦小微企業;
  
  小微企業正常經營滿1年;
  
  法人在該企業繳納城鎮職工社會保險滿12個月;
  
  創辦多個企業,吸納就業1人并繳納社會保險滿6個月的視為首次;
  
  新政策規定:
  
  2013年10月1日以后在青島行政區域內首次創辦小微企業;
  
  小微企業注冊登記滿1年;
  
  申請補貼時法定代表人在該企業或其非法人分支機構辦理就業登記并按規定繳納社會保險;
  
  用人單位吸納就業社會保險和崗位補貼(補貼要求放寬):

  
  原政策要求:
  
  青島行政區域內的用人單位;
  
  招用經本市認定的就業苦難人員或就業困難高校畢業生;
  
  簽訂一年以上勞動合同并按規定繳納社會保險;
  
  招用人員含法定代表人不含個體工商戶經營者;
  
  新政策規定:
  
  青島行政區域內的用人單位;
  
  招用經本市認定的就業苦難人員或就業困難高校畢業生;
  
  簽訂一年以上勞動合同并按規定繳納社會保險;
  
  招用人員包括法定代表人及有雇工的個體工商戶經營者;
  
  本次青島創業補貼政策變化重點在于一次性補貼和小微企業補貼上,這也是通常大家申請最多的兩項。在創業浪潮中,創業者們懷揣夢想,負重前行。但一切努力都不會白費。

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